各系、办：

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《干部人事档案工作条例》（中共中央办公厅2018年11月印发）、中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》《中共南京航空航天大学委员会关于加强和改进教师思想政治工作的意见》《南京航空航天大学教职工师德“一票否决”实施办法（试行）》等文件精神，根据学校工作部署，现将2020年度教职工考核有关工作通知如下：

一、考核领导小组及工作组

（一）考核领导小组

组  长：刘建成、孙建红

成  员：李和新、吴薇薇、王艳、柯世堂

（二）工作组

组  长：鲁悦

成  员：田勇、邵荃、丁萌、吴瑾

侯美丽、肖杰、杨玲、陆晓华

二、各系、办评优指标

双肩挑干部不列入评优基数，不参加评优；人才派遣、校聘劳务派遣列入评优基数，可以参加评优。院聘劳务派遣人员评优工作另行安排。工作时长不满1年或提任时间不满1年人员，只参加考核。

  三、具体安排

1. 考核工作由党政办和各系、办协同实施。

2. 教职工需登陆学校的新版人事管理信息系统http://ehr.nuaa.edu.cn，登录名为职工编号，密码为学校统一身份认证密码），在“年度考核”模块，填写个人年度考核表，并在线提交，并用A4纸正反面打印、签名后交至各系办主任，由系主任签署单位考核评价意见后，统一交至学院。

3. 学院外聘兼职人员提交书面年度工作总结并交至相关系办负责人。纸质材料由系办负责人一并交至学院。

4. 具体要求参见OA办公网通知。

民航学院考核工作时间安排

  注：1.处级干部考核工作相关安排由组织部另行通知。辅导员考核由学生处组织实施。

2.专职科研A岗参加各系述职考核评优；B类人员考核方式由聘用团队制定，考核材料由个人直接递交至学院党政办。

3.“双肩挑”处级干部参加所在业务单位的专业技术岗位履职考核，但不参加业务单位评优。科级及以下受聘专业技术岗位人员按所聘岗位填写相应考核表。

4.公派出国的各位老师正常填报。

5.挂职和借调人员时间在一年以内的，参加学校的年度考核；在一年及以上的，参加接收单位年度考核。

6.年度总结报送材料不得包含涉密信息。

教职工考核测评表