各系、办：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《干部人事档案工作条例》（中共中央办公厅2018年11月印发）和学校总体工作部署，现将2019年度教职工考核有关工作通知如下：

一、考核领导小组及工作组

（一）考核领导小组

组  长：徐福民、胡明华

成  员：高健、李和新、贡海俊、吴薇薇、司海青、

王艳、柯世堂、张洪海、程晔

（二）工作组

组  长：鲁悦

成  员：田勇、邵荃、丁萌、高振兴、吴瑾

侯美丽、肖杰、杨玲、赖少将、陆晓华

二、各系、办评优指标

双肩挑干部列入评优基数，但不参加评优；人才派遣、校聘劳务派遣列入评优基数，可以参加评优。院聘劳务派遣人员评优工作另行安排。工作时长不满1年或提任时间不满1年人员，只参加考核。

三、具体安排

1. 考核工作由党政办和各系、办协同实施。

2. 本次测评网上填报，教职工本人请登陆http://hr.nuaa.edu.cn，填写个人年度工作总结。用户名为本人职工编号，登录密码为学校统一身份认证密码（同OA系统及综合服务门户，如有问题，致电信息中心，84893923-0。）个人年度工作总结填写完成后，在线生成年度考核表，个人用 A4 纸正反面打印、签字后交至各系办主任。由系主任签署单位考核评价意见后，统一交至学院。

3. 学院外聘兼职人员提交书面年度工作总结并交至相关系办负责人。纸质材料由系办负责人一并交至学院。

4. 具体要求参见OAS通知https://oas.nuaa.edu.cn/docs/docs/DocDspExt.jsp?fromFlowDoc=&from=&isFromAccessory=false&userCategory=0&id=24479&olddocid=24479&isrequest=&requestid=0&votingId=0&desrequestid=0&blnOsp=false&topage=&meetingid=0&f_weaver_belongto_userid=null&f_weaver_belongto_usertype=null&workplanid=0

民航学院考核工作时间安排

注：

1.处级干部考核工作相关安排由组织部另行通知。辅导员考核由学生处组织实施。

2.专职科研A岗参加各系述职考核评优；B类人员考核方式由聘用团队制定，考核材料由个人直接递交至学院党政办。

3.“双肩挑”处级干部参加所在业务单位的专业技术岗位履职考核，但不参加业务单位评优。科级及以下受聘专业技术岗位人员按所聘岗位填写相应考核表。

4.公派出国的各位老师正常填报。

5.挂职和借调人员时间在一年以内的，参加学校的年度考核；在一年及以上的，参加接收单位年度考核。

6.年度总结报送材料不得包含涉密信息。

教职工考核测评表

注：本表由参加测评的人员填写。根据对被评人德、能、勤、绩的评价给出综合测评意见（在相应栏目下打“√”）。