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关于2016年度民航学院教职工考核工作的通知
作者:文/cca    访问量:898   发布时间:2016-12-27


各系、办:

    为增强责任意识,规范岗位管理,认真评价教职工的思想作风和工作业绩,根据学校相关文件精神,现就2016年度民航学院教职工考核工作安排通知如下:

一、考核领导小组

  组  长:倪晓众、胡明华

  副组长:方正

  成  员:王艳、田勇、吴薇薇、陈果、司海青

二、各系、办评优指标

    学校延聘人员和人才派遣人员计入单位考核评优基数。院聘人员考核评优数另算。

单位

机关

空管

运输

工程

飞行

人数

15

22

21

33

18

评优指标(16年)

2

3

3

5

3

三、具体安排

  1. 考核工作由党政办和各系、办协同实施。

  2. 本次测评网上填报,教职工本人请登陆http://hr.nuaa.edu.cn,填写个人年度工作总结。用户名为本人职工编号,登录密码为校园信息门户的密码(初始密码为本人身份证号后六位),如有问题,致电信息中心,84893923-0。个人年度工作总结填写完成后,在线生成年度考核表,个人打印、签字后交至各系办主任。由系主任签署单位考核评价意见后,统一交至学院。

  3. 学院外聘兼职人员提交书面年度工作总结并交至相关系办负责人。纸质材料一并交至学院。

  4. 具体要求参见人事处通知http://rsc.nuaa.edu.cn/article.asp?id=2354

  5. 民航学院考核工作时间安排

时间节点

工作内容及要求

负责单位

12月28日前

各部门进行考核动员,明确考核要求和操作程序以及时间节点;

学院

1月4日前

教职工自我小结,填写考核表,并将表格或总结交至各系办负责人处

 

1月7日前

收取审核考核表,汇总考核表,组织教职工考核述职,进行民主测评,并填写考核评价意见,交至学院汇总。

各系主任、党政办

1月9日前

审核考核表,汇总测评情况,确定教职工考核等级,并将结果通知教职工本人。教职工可提出复议,各单位做出答复。

学院考核工作领导小组

1月10日前

各单位将考核表、考核结果汇总表报人事处/高级人才办。

学院

1月12日前

审核各单位对教职工的考核结果,将评优结果进行公示。

教职工聘用(任)工作领导小组

3月10日前

汇总教职工年度考核表,存入个人档案。

人事处/高级人才办

3月10日前

兑现评优奖励。

人事处/高级人才办、财务处

 

注:

1. 处级干部考核工作相关安排由组织部另行通知。辅导员考核由学生处、研究生院组织实施。

2. 公派出国的各位老师也正常填报,可以参加评优。

3. 年度总结报送材料不得包含涉密信息。